Coaching im arbeitsweltlichen Kontext ist ein lösungs- und zielorientierter Reflexions- und Weiterbildungsprozess für Menschen mit Managementaufgaben, für Leitung- und Führungskräfte sowie für
Selbständige
Ziele im Coaching sind:
- Optimierung Ihrer Führung- und Leitungskompetenz
- Gestalten und Verstehen von Veränderungsprozessen
- Konfliktmanagement
- Verringerung von Be- und Überlastungen
- Work-Life- Balance
- Burnout
- Entscheidungsfindung
- Entwicklung und Differenzierung eigener Positionen (Rollenklärung)
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